Melalui promo ini, tamu dapat menikmati berbagai keuntungan eksklusif yang dirancang untuk memberikan kenyamanan dan nilai lebih selama menginap. Setiap pemesanan kamar sudah termasuk sarapan gratis untuk 2 orang, 1 Monster Burger gratis, serta akses gratis ke Swimming Pool dan Fitness Center.
Mulai dari acara arisan, ulang tahun, gathering komunitas, bridal shower, reuni, hingga social event lainnya, Grand Pasundan Convention Hotel menghadirkan penawaran spesial dengan suasana nyaman dan fasilitas lengkap untuk mendukung setiap momen kebersamaan dengan orang tersayang.

Grand Pasundan Convention Hotel juga menghadirkan berbagai fasilitas yang mendukung pengalaman menginap keluarga yang menyenangkan. Anak-anak dapat menikmati Kids Corner yang dilengkapi dengan permainan PlayStation, sementara keluarga juga dapat menghabiskan waktu bersama di Pustaka Pasundan, area baca yang nyaman untuk segala usia.

Selain itu, tersedia kolam renang anak dan dewasa yang dapat dinikmati sepanjang hari. Untuk melengkapi momen bersantai, tamu dapat menikmati beragam jajanan ringan dan minuman dengan harga terjangkau yang tersedia di sekitar area kolam renang, menjadikan suasana liburan semakin nyaman dan berkesan bagi seluruh anggota keluarga.

Mengusung tagline “Every Corner Tells a Story”, Grand Pasundan Convention Hotel mengajak para tamu untuk menikmati momen berharga bersama keluarga, pasangan, maupun rekan bisnis dalam suasana hotel yang nyaman dan strategis di Kota Bandung. Promo “Hey, June” menjadi pilihan tepat bagi masyarakat yang ingin menikmati staycation, perjalanan bisnis, maupun liburan singkat dengan fasilitas lengkap dan harga terbaik.

“Kami ingin memberikan pengalaman menginap yang tidak hanya nyaman, tetapi juga memberikan nilai tambah bagi para tamu. Melalui promo ‘Hey, June’, kami berharap dapat menjadi pilihan utama bagi wisatawan maupun masyarakat yang ingin menikmati suasana Bandung dengan lebih berkesan,” ujar R. M. Abae sebagai Marketing Communication Grand Pasundan Convention Hotel. (Ikhsan)

Direktur Sido Muncul, Irwan Hidayat, mengungkapkan bahwa menjaga bisnis keluarga agar tetap eksis membutuhkan lebih dari sekadar kondisi keuangan yang stabil. Menurut Irwan, hal terpenting adalah bagaimana nilai dan cara kerja perusahaan dapat terus konsisten, bahkan di tengah perbedaan pandangan di antara para sepupu yang jumlahnya semakin banyak.

Salah satu tantangan utama dalam proses regenerasi ke generasi keempat adalah struktur keluarga yang semakin meluas. Jika sebelumnya pengelolaan perusahaan ditangani oleh saudara kandung, kini tongkat estafet akan dipegang oleh para sepupu dengan latar belakang pendidikan serta pola pikir yang lebih beragam.

Irwan Hidayat mengakui bahwa Sido Muncul selama puluhan tahun telah banyak beroperasi dengan sistem “hukum adat” keluarga, yakni konsensus tidak tertulis yang didasari kepercayaan dan kebiasaan. Namun, ia menekankan bahwa cara ini tidak lagi efektif untuk menjaga kelangsungan bisnis di masa depan.

Menurut Irwan, “Aturan harus jelas dan dilembagakan supaya tidak menimbulkan kecurigaan. Semua harus berjalan transparan.” Langkah formalisasi ini meliputi penyusunan batasan kewenangan yang tegas, termasuk peran Chief Executive Officer (CEO) dalam kerangka profesionalisme keluarga, guna mencegah potensi konflik internal yang kerap meruntuhkan bisnis keluarga. (Ikhsan)